AlgorithmWatch
AlgorithmWatch sucht für den Berliner Standort eine*n Manager*in Communications & PR.
- 30-40 Wochenstunden
- Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: 22. Mai 2024, 12:00 Uhr MESZ (wir laden fortlaufend zu Interviews ein)
AlgorithmWatch ist eine Menschenrechtsorganisation mit Sitz in Berlin und Zürich, die sich mit den gesellschaftlichen Auswirkungen von algorithmischen Entscheidungssystemen (ADM) und Künstlicher Intelligenz (KI) befasst. Mit einem Team von knapp 30 Mitarbeiter*innen setzen wir uns dafür ein, dass solche Technologien Menschenrechte, Demokratie und Nachhaltigkeit stärken, statt sie zu schwächen. Dazu tragen wir mit politischen Kampagnen, Lobby-Arbeit, journalistischen Recherchen, Forschung und Technikentwicklung bei.
Um noch mehr Menschen zu erreichen und unsere Arbeit langfristig zu sichern, suchen wir eine*n Manager*in Communications & PR mit ausgeprägten digitalen Kompetenzen und der Fähigkeit, schwierige Themen einfach und zielgruppengerecht zu vermitteln.
Du begeisterst dich für unsere Ziele und hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Du möchtest uns näher kennenlernen? Auch wenn nicht alle Aspekte aus der Ausschreibung auf dich zutreffen – bewirb dich trotzdem!
Deine Rolle
Als neues Mitglied unseres Teams Communications & Campaigns trägst du maßgeblich dazu bei, dass mehr Menschen erfahren, welchen Einfluss Algorithmen und „Künstliche Intelligenz“/ KI auf unser Leben und unsere Gesellschaft haben – und was wir tun können, damit sie für das Gemeinwohl eingesetzt werden, statt uns zu überwachen, zu kontrollieren und zu polarisieren. Dafür unterstützt du die Medien- und Öffentlichkeitsarbeit von AlgorithmWatch. Wir freuen uns auf deine Ideen!
Das bieten wir dir
- die Möglichkeit, mit uns zu den spannendsten und aktuellsten Themen KI, algorithmische Systeme und digitale Menschenrechte zu arbeiten – und damit die Chance, zusammen mit Expert*innen die Gesellschaft direkt mitzugestalten.
- Eine Vergütung von 3.700 - 4.000 Euro Arbeitnehmer*innenbrutto/Monat (bei Vollzeit) je nach Erfahrung.
- Einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag über eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle mit 30–40 Wochenstunden. Wir streben eine Weiterbeschäftigung an.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Überstunden werden mit Freizeitausgleich abgegolten, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, Mobilitätspauschale, persönliches Weiterbildungsbudget.
- Du bist Teil eines Netzwerks aus zivilgesellschaftlichen Partnerorganisationen, Wissenschaftler*innen und Entscheidungsträger*innen.
- Individuelle Fortbildungen und Teamtrainings.
Um ein wertschätzendes, harmonisches Arbeitsklima zu schaffen, haben wir in unserem
Leitbild Werte und Prinzipien definiert, die deinen Arbeitsalltag prägen werden.
Neugier geweckt? Dann bewirb dich!
Chancengerechtigkeit ist uns wichtig, wir streben eine ausgewogene und vielfältige Zusammensetzung unseres Teams und unserer Leitungsgremien an. Wir ermutigen besonders Personen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte, Black People und People of Color, Menschen, die sich zu LGBTIQ* zählen, oder Menschen, die Diskriminierung erfahren (haben), sich bei uns zu bewerben. Schreib uns, falls wir etwas an diesem Einstellungsprozess verbessern sollten, um ihn inklusiver zu machen.
Bitte sende uns die folgenden Unterlagen hier oder per E-Mail an jobs@algorithmwatch.org bis spätestens zum 22.04.2024, 12 Uhr (ohne Foto, ohne Angaben zum Alter und Familienstand):
- ein kurzes Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf
- eine aussagekräftige Arbeitsprobe (etwa ein Mailing, eine Pressemitteilung oder Ähnliches) mit einer kurzen Erklärung dazu, welchen Anteil du daran hattest
- dein mögliches Startdatum
Wir melden uns mit einer kurzen Bestätigung. Dann hörst du innerhalb von zwei Wochen von uns, wenn dein Profil gut zu uns passt und wir dich kennenlernen möchten. Wir werden laufend zu Interviews einladen. Bei Fragen freut sich unser Geschäftsführer Matthias darauf, sie zu beantworten (jobs@algorithmwatch.org). Die Vorstellungsgespräche finden vor Ort oder via Videocall statt. Reisekosten für die Bewerbungsgespräche übernehmen wir, sofern sie nicht von der Arbeitsagentur getragen werden (innerhalb Deutschlands bzw. in einem angemessenen Rahmen).
Mit deiner Bewerbung gehen wir datenschutzkonform um. Weitere Informationen erhältst du in unserer Datenschutzerklärung.