AlgorithmWatch ist eine Menschenrechtsorganisation mit Sitz in Berlin und Zürich, die sich mit den gesellschaftlichen Auswirkungen von algorithmischen Entscheidungssystemen (ADM) und Künstlicher Intelligenz (KI) befasst. Wir setzen uns dafür ein, dass solche Systeme Menschenrechte, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit und Nachhaltigkeit stärken. Dazu tragen wir mit politischen Kampagnen, Advocacy-Arbeit, journalistischen Recherchen, Forschung und Technikentwicklung bei.

Auf unserer Webseite, über unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, Mastodon, Bluesky, Facebook) oder unsere Newsletter kannst du dir ein Bild von unserer Arbeit machen und mehr über unser Team erfahren.

Du begeisterst dich für unsere Ziele, identifizierst dich mit unseren Werten und hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Auch wenn nicht alle Aspekte der Ausschreibung auf dich zutreffen – bewirb dich trotzdem!

Während sich die Klimakrise zuspitzt, stellt Künstliche Intelligenz eine wachsende Bedrohung für einen lebenswerten Planeten dar. 

Als Teil des Policy Teams berichtest du an den Head of Policy. Du entwirfst und realisierst strategische Advocacy-Maßnahmen, die schädliche Praktiken der KI-Industrie bekämpfen, politische Entscheidungsträger*innen beeinflussen und öffentliche Unterstützung für eine bessere KI-Governance mobilisieren. In Zusammenarbeit mit Forscher*innen, Aktivist*innen und Entscheidungsträger*innen setzt du komplexe ökologische und sozio-ökonomische Erkenntnisse in überzeugende Advocacy-Initiativen um. Du verfolgst die neuesten interdisziplinären Erkenntnisse, um zu verstehen, wie KI und Nachhaltigkeit mit politischen und sozialen Fragen zusammenhängen, koordinierst den Transfer von Forschungsergebnissen zu diesem Thema in die Praxis und entwickelst umsetzbare Ideen für Veränderungen. Mit deiner Arbeit prägst du Narrative, baust Koalitionen auf, setzt dich für eine Politik ein, die der unkontrollierten Ausbreitung von KI entgegenwirkt, und hilfst, eine Vision für eine alternative Zukunft zu entwickeln, die auf Nachhaltigkeit und Gerechtigkeit aufbaut.

Wir suchen eine*n leidenschaftliche*n, strategische*n Kommunikator*in mit Erfahrung in den Bereichen Klimagerechtigkeit, Umwelt- und/oder Technologiepolitik oder Unternehmensverantwortung, der/die hohe analytische Kompetenz und ausgezeichneten Recherchefähigkeiten besitzt um die komplexen, intersektionalen Herausforderungen zu bearbeiten.

Die Stelle bietet eine Gelegenheit, die globalen Diskussionen über KI und Klima zu beeinflussen und mit einem hochmotivierten Team zusammenzuarbeiten, das auf evidenzbasierte Interessenvertretung setzt und sich für einen strukturellen Wandel stark macht.

• du konzipierst strategische Advocacy-Aktivitäten (z. B. Kampagnen, Policy-Ideen, Kommunikation), die sich positiv auf die Politikgestaltung, die öffentliche Meinung und auf KI-Hersteller auswirken und setzt diese um;
• du bist im Lead beim Aufbau von sinnvollen Kollaborationen mit anderen Organisationen, die Ergebnisse erzielen;
• du arbeitest mit unserem Tech-Research Team zusammen, um deine Arbeit auf die Forschung von AlgorithmWatch sowie von akademischen und zivilgesellschaftlichen Partner*innen aufzubauen;
• du arbeitest mit dem Team Communications and Campaigns zusammen, um komplexe Ergebnisse in passgenaue Inhalte für die Zielgruppen von AlgorithmWatch zu übersetzen;
• du monitorst und evaluierst die Ergebnisse unserer Advocacy-Aktivitäten, um den Impact zu erhöhen;
• du repräsentierst AlgorithmWatch bei Treffen mit Partnerorganisationen, Politiker*innen, hochrangigen Beamt*innen, Unternehmen und Journalist*innen.

• mehrjährige Erfahrung in der Advocacy-Arbeit oder in der Regierung, im Parlament, in der Politik, in Kampagnen oder in der Kommunikation;
• eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Umsetzung einer Theory of Change in die Praxis;
• Initiative, Tatkraft und Kreativität bei der Entwicklung und Umsetzung von Advocacy-Strategien;
• eine professionelle und zugleich hartnäckige Herangehensweise, die Entscheidungsträger*innen selbstbewusst zur Verantwortung zieht und gleichzeitig diplomatisch auf Fortschritte hinarbeitet;
• die Fähigkeit, mit vielschichtigen Zusammenhängen umzugehen und Prioritäten zu setzen;
• einen prägnanten und motivierenden Schreibstil in deutscher und englischer Sprache, den du auf unterschiedliche Zielgruppen anwenden kannst;
• Vertrautheit mit den aktuellen Debatten über Künstliche Intelligenz und Klimagerechtigkeit;
• kritisches politisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, einen Schritt voraus zu denken;
• Teamgeist und erste Führungserfahrung;
• Bereitschaft innerhalb Deutschlands oder Europas zu reisen (z.B. nach Brüssel)

• Teil eines Teams zu sein, das dafür kämpft, die Gesellschaft gerechter, demokratischer, inklusiver und nachhaltiger zu machen;
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und sehr viel Gestaltungsspielraum;
• eine kollegiale und wertschätzende Arbeitskultur, zu der Teamklausuren und -events ebenso gehören wie Skill-Sharing-Workshops;
• flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Überstunden werden mit Freizeitausgleich abgegolten, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, Mobilitätszuschlag und ein persönliches Weiterbildungsbudget;
• wir unterstützen dich durch individuelle Fortbildungen und Teamtrainings dabei, dich beruflich so weiterzuentwickeln, wie es zu deinen Stärken und Interessen passt;
• eine Vergütung von 4.068,00 - 4.375,00 EUR AN brutto bei 35 h/Woche (je nach Qualifikation);
• ein zunächst auf 24 Monate befristeter Vertrag für 30–40 Wochenstunden. Wir streben eine Weiterbeschäftigung und langfristige Zusammenarbeit an.

Um ein wertschätzendes, harmonisches Arbeitsklima zu schaffen, haben wir in unserem Leitbild Werte und Prinzipien definiert, die deinen Arbeitsalltag prägen werden.

Chancengerechtigkeit ist uns wichtig, wir streben eine ausgewogene und vielfältige Zusammensetzung unseres Teams und unserer Leitungsgremien an. Wir ermutigen besonders Personen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte, Black People und People of Color, Menschen, die sich zu LGBTIQ* zählen, oder Menschen, die Diskriminierung erfahren (haben), sich bei uns zu bewerben. Im Sinne der Selbstbezeichnung und Selbstpositionierung laden wir dich (auf freiwilliger Basis) dazu ein, entsprechende Angaben in deiner Bewerbung zu machen. Schreib uns, falls wir etwas an diesem Einstellungsprozess verbessern sollten, um ihn inklusiver zu machen.

Bitte sende uns die folgenden Unterlagen über unser Bewerbungsformular bis spätestens 02.06.2025 um 10:00 Uhr (ohne Foto, ohne Angaben zum Alter und Familienstand) zu:

• ein kurzes Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf
• eine Arbeitsprobe (z. B. Kampagnenmaßnahmen, Policy-Papiere, Presseauftritte) mit einer kurzen Erläuterung, welche Rolle du dabei hattest
• dein mögliches Startdatum

Der Eingang deiner Bewerbung wird automatisch bestätigt. Wenn dein Profil gut zu uns passt und wir dich kennenlernen möchten, melden wir uns schnellstmöglich; wir werden laufend zu Interviews einladen. Bei Fragen freut sich Kilian Vieth-Ditlmann darauf, sie zu beantworten (jobs@algorithmwatch.org). Die Vorstellungsgespräche finden vor Ort oder via Videocall statt. Reisekosten für die Bewerbungsgespräche übernehmen wir, sofern sie nicht von der Arbeitsagentur getragen werden (innerhalb Deutschlands bzw. in einem angemessenen Rahmen).

Mit deiner Bewerbung gehen wir datenschutzkonform um. Weitere Informationen erhältst du in unserer Datenschutzerklärung.